根据全面落实意识形态工作责任制的总体要求，2022年2月，在公司党委的统筹和指导下，全系统37家二级党委（党总支、直属党支部）中心组分别开展了意识形态专题学习研讨，切实做好思想政治工作，加强正面宣传引导，凝聚发展动能，迎接党的二十大胜利召开。

各二级党委（党总支、直属党支部）中心组意识形态专题学习聚焦习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党中央有关指示要求、相关制度等三个方面内容。参会人员围绕“严格落实意识形态工作责任制”“筑牢意识形态阵地 做好宣传思想工作”等主题进行交流研讨。37家二级党委（党总支、直属党支部）中心组均采取研讨式学习的方式，并扩大到党务纪检部门，共计335人参加，其中中心组成员149人，党务纪检部门相关同志人员186人，研讨发言104人。

通过此次专题学习会，各二级党组织一是思想觉悟进一步提高，思想基础共同筑牢。全系统深刻认识意识形态工作的重要性，均表示要切实提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握正确政治方向和舆论导向。同时，各二级党委（党总支、直属党支部）一致认为，要切实把思想和行动统一到中央和上级党委决策部署上来，以高度的责任感和使命感，抓好意识形态工作，引领公司发展方向。

二是主责意识进一步强化，提高做好意识形态工作的主动性。通过此次专题学习会，各二级党组织进一步强化主体责任，统筹协调本单位各职能部门落实意识形态工作、维护意识形态安全。各二级党委一致认为，要加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动本单位广大干部群众全面学、系统学、深入学，深刻领会这一思想的精神实质、丰富内涵、实践要求，切实做到学而信、学而用、学而行。各分公司党委班子表示，要站在公司“十四五”规划落实新起点、立足发展新阶段，坚定不移抓紧党的宣传思想不放松。

三是分工责任进一步明确，压实意识形态管理工作各项任务。通过此次专题学习会，各二级党组织落实以上率下，层层压实意识形态管理责任。分公司各职能部门进一步强化职责、明确分工、找准定位。各二级党委均表示，要全面落实意识形态工作责任制，在意识形态工作上找到新思路、新方法，立足职责，勇担使命，齐心协力推动分公司宣传思想工作迈上新台阶。

二级党组织班子成员发挥模范带头作用，积极踊跃发言，交流学习心得体会。陕西分公司党委书记黄启永强调要加强能力建设和队伍建设，准确把握员工、队伍意识形态领域的新情况、新变化，突出经营文化理念阵地管理，引导广大员工、队伍听党话跟党走。湖南分公司党委书记张军智就运用意识形态和宣传推动业务发展提出具体要求，指出要加强与队伍的谈心谈话，在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，将队伍的思想高度统一到全面落实机构的发展目标上来，推动内外勤队伍目标同向，担当有为。云南分公司党委书记袁峰从意识形态工作的组织领导出发，进一步强调分公司党委要自觉承担政治责任和领导责任，主动谋划和推动意识形态工作，充分推动各部门、各机构意识形态建设，加强内外勤员工宣传教育，形成党委统一领导、上下齐抓共管的工作格局。