6月16日至20日，新华保险高级经理进修班在国家行政学院开班，来自各分公司的40多名高级经理参加学习。

孙同越副总裁在开班仪式上指出，加强高级经理人队伍建设，是适应行业发展趋势、提升保险业服务水平和竞争能力的必然要求，是适应公司发展要求、提升综合管理能力和持续经营能力的必然要求，是以人为本、促进人与事业和谐发展的必然要求。高级经理人必须实现向综合管理型干部转变，向组织型干部转变，向人力资源型干部转变，向职业化干部转变，向新华文化型干部转变。为了满足公司发展的需求，将高级经理人培育成能够承担更加重要任务的人才，公司将通过完善包括人力资源制度在内的各项政策措施，营造利于核心人才保留、培育和发展的环境氛围，营造支持包括高级经理在内的广大干部员工干事业、干成事业的环境氛围。

此次进修班还邀请了各个领域的一些著名专家就当前经济形势和热点、领导能力建设、领导创新、我国保险业的发展规律及趋势与前景等课题研讨和授课。