6月6日，新华公司发布通告：因经营绩效有较大增长，针对通过个人营销、银行代理、团体直销等渠道销售的保额分红保单，将该业务实现的超额投资盈余作为特殊红利回馈客户。具体包括：2007年12月31日之前承保且于2008年8月8日仍然有效的保额分红保单；2007年12月31日之前承保且于2008年8月8日处在保险合同效力中止状态的保额分红保单，投保人按规定办理复效手续后亦可享有此次特殊红利。此次特殊红利的实施定在2008年8月8日。

就在2007年10月，鉴于2007年上半年分红险业务取得的良好投资收益，新华保险已经对所有分红险客户派出10亿元的特殊红利。

据了解，基于2007年度资本市场、投资管理和业务经营的良好表现，公司分红险业务最终获得了丰厚收益。除按惯例分配一年一度的“年度红利”外，因分红业务的投资收益较一般年度有大幅增长，于是决定再次分配“特殊红利”。此次红利分配，“年度红利”、“终了红利”和“特殊红利”，三者各有不同程度的提升。

据统计，公司本次分配的“年度红利”、“终了红利”和“特殊红利”，使其2007年对客户累计分红达到50亿元，较2006年度增长一倍，是公司分红产品历年分红的最高纪录。

值得一提的是，公司自2001年推出首款“保额分红”产品后，随分红产品种类和客户群体的不断扩大，目前分红型产品占比已经超过80%，其中，“保额分红”产品一直是主力销售的品种，更是此次红利派送的主角。

“与年度红利相似，在实施‘特殊分红’后，客户保额会相应增加。”公司产品部门负责人解释说，根据“保额分红”产品的分红机制，其红利来源包括“三差”，即死差、利差和费差，以及其他所有可能存在的利源，这可以最大限度上与客户共享经营成果；从红利分配规则看，除“可分配盈余”参与红利分配外，新华保险还将“未分配盈余”在合同终止时进行分配，以实现全部盈余参与分配，这同样在最大程度上体现出公平原则。

保额分红产品由于以保额为分红基础，提高了红利分配基数，并通过分红自动增加保障额度，免于重新核保体检，随着消费者年龄增长而自动提高了风险防御能力，是在客户人生阶段最需要保险保障的时期提高保障程度，符合了人类生命周期的规律。

公司相关部门负责人同时指出，保额分红产品的保障水平随“年度红利”以复利形式进行累积，又以“终了红利”进行补充，有效保全了资产，这在一定程度上抵御了因通胀致资产缩水的压力。

另据统计，公司2007年实现保费收入321亿元，同比增长21%；按照新会计准则，新华保险损益项下达成投资收益158亿元（含浮盈）,同比实现大幅增长；截至2007年底，公司总资产突破1300亿元，现有业务价值同比增长了110%。（据《金融时报》报道）